Как получить сертфикат ISO

Сертификат системы управления ISO - это инструмент в руках хорошей компании, а не просто бумажка, висящая в кабинете руководителя. И хотя многие люди все еще недооценивают ценность наличия ISO, вопросы о том, как получить сертификат, не прекращаются. Конечно, способ повесить на стену доказательство сертификации системы не может быть слишком простым, но сотни компаний прошли его.

Прежде всего, чтобы получить сертификат ISO glavcert.ru/uslugi/sertifikat-hassp/, вы должны знать о такой необходимости. Это должно проистекать из профессиональной зрелости высшего руководства, которое понимает необходимость внедрения и сертификации системы. Однако средства, которые должны быть выделены для этой цели, важны. Обычно на этапе поиска консалтинговой компании, которая позаботится о внедрении системы ISO и подготовке к сертификации, определяются затраты по проекту.

Хороший консультант может одновременно указать несколько соответствующих органов по сертификации, благодаря которым у компании есть финансовое понимание не только процесса внедрения системы, но и ее сертификации. Выбранная консалтинговая компания в рамках внедрения системы или нескольких систем ISO предпринимает действия, в результате которых компания должна пройти процесс сертификации без каких-либо проблем. Это означает отсутствие аудита, обучение сотрудников, определение политик и процессов, существующих в компании, создание документации - одним словом, эффективное внедрение системы. Эффективность внедрения проверяется путем проведения внутренних аудитов в соответствующих отделах компании и проверки со стороны руководства. Если консультант проводит компанию через процесс внедрения системы, в соответствии со временем, которое было ранее указано в договоре, вы можете перейти к выбору органа по сертификации и подходов к самой сертификации.

Чтобы получить сертификат ISO, нужно принять много важных решений и многому научиться. Однако самое важное - это правильное использование полученных знаний на практике. Для блага вашей компании, конечно.